Über uns
Menschen, die Verantwortung übernehmen
Seit 1992 sind die pflegepartner in Mülheim an der Ruhr zu Hause. Aus einer Entscheidung in einer schwierigen Situation ist über die Jahre ein fachlich breit aufgestelltes Unternehmen geworden – mit Haltung und regionaler Verwurzelung.

Unsere Geschichte
Aus Haltung gewachsen.
Die Geschichte der pflegepartner beginnt nicht mit einem großen Businessplan, sondern mit einer Entscheidung in einer schwierigen Situation.
Anfang der 1990er Jahre stand ein kleines Team vor der Frage, ob eine schwer pflegebedürftige Patientin nach der Zahlungsunfähigkeit des damaligen Arbeitgebers weiter versorgt werden kann. Statt wegzusehen, entschieden sich die Beteiligten, Verantwortung zu übernehmen und die Versorgung in eigener Regie fortzuführen. Aus dieser Haltung heraus entstand 1992 die pflegepartner GmbH. Diese Gründungsgeschichte ist bis heute prägend, weil sie viel über das Unternehmen erzählt: Es geht hier nicht um Beliebigkeit, sondern um Verlässlichkeit, wenn es darauf ankommt.
Die ersten Jahre waren von Improvisation, Einsatz und Ausdauer geprägt. Büroarbeit wurde zunächst im Kinderzimmer organisiert, später folgten mehrere Stationen in immer größeren Räumen. Aus kleinen Anfängen entwickelte sich Schritt für Schritt ein Unternehmen, das in Mülheim fest verankert ist und über viele Jahre gewachsen ist, ohne seine Haltung zu verlieren. Auch diese Geschichte gehört zum Selbstverständnis der pflegepartner: nicht auf Wirkung setzen, sondern auf Substanz.
Heute arbeiten rund 115 Mitarbeitende im Unternehmen. Das Angebot reicht von ambulanter Pflege über fünf anbieterverantwortete Wohngemeinschaften bis zur palliativen Versorgung in Kooperation mit dem Palliativteam Oberhausen. Damit hat sich das Unternehmen fachlich erweitert und zugleich seine regionale Verwurzelung bewahrt.
Stationen
Über drei Jahrzehnte verlässlich.
Gründung
Aus Verantwortung für eine Patientin entsteht die pflegepartner GmbH. Büro im Kinderzimmer, viel Improvisation.
Professionalisierung
Ulf Hardt absolviert die Pflegedienstleitung. Strukturen und Abläufe werden gefestigt.
Wachstum
Christel Schneider übernimmt die PDL. Das Team wächst, das ambulante Angebot festigt sich.
Zweite Generation
Simon Schneider startet die dreijährige Pflegeausbildung — ein bewusster Schritt vor dem Eintritt in die Geschäftsführung.
Generationswechsel
Simon Schneider übernimmt als Geschäftsführer und Gesellschafter. Der Wechsel ist sichtbar vollzogen.
Palliativ-Kooperation
Kooperation mit dem Palliativteam Oberhausen — der Versorgungsraum erweitert sich deutlich.
Unsere Haltung
Vertrauen ist die Grundlage guter Pflege.
So entstehen Nähe, Sicherheit und Unterstützung – verlässlich, menschlich und gut vernetzt.
Zuhören zuerst
Pflege bedeutet mehr als Versorgung. Sie beginnt mit Zuhören, mit Aufmerksamkeit und dem Anspruch, Selbstständigkeit so weit wie möglich zu erhalten.
Fachlich sauber
Wir arbeiten so, wie es in der Ausbildung gelehrt wird — sorgfältig, nachvollziehbar und ohne Akkord-Logik. Qualität ist kein Anspruch, sondern Alltag.
Verlässlich ansprechbar
Auch dann, wenn der Alltag schwierig wird. Für Pflegebedürftige und Angehörige gleichermaßen — mit kurzen Wegen und nahbaren Ansprechpartnern.
Lernen Sie uns kennen.
Ob Sie Unterstützung suchen oder Teil unseres Teams werden möchten — am einfachsten klären wir das direkt am Telefon. Wir freuen uns auf Sie.